因工作需要，外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司擬招聘派駐合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)醫(yī)保窗口工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、基本原則
人崗匹配、擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及要求
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崗位名稱 |
需求人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
派駐地址 |
備注 |
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行政輔助崗 |
1 |
專業(yè)不限 |
本科及以上 |
30周歲及以下 （研究生可放寬到35周歲） |
安徽省合肥市瑤海區(qū)興淮西路合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心 |
醫(yī)學(xué)類，計(jì)算機(jī)類， 財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先 |
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛社會主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正；
（三）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
年齡條件中“30周歲及以下”是指1993年12月1日（含）以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它涉及年齡的以此類推；
（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
5、未取得符合本公告所要求的學(xué)歷證書的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年12月18日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://m.instanthunger.com/home/notice/index.html）發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司擬公開招聘派駐合肥新站高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局工作人員1名”。
2、報(bào)名時(shí)間：2024年12月19日10:00-2024年12月21日16:00。
3、報(bào)名材料：在線報(bào)名需網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書掃描件1份、學(xué)位證書掃描件1份、教育部學(xué)歷電子注冊備案表1份、崗位需求的其他證明材料掃描件等。
（三）簡歷篩選
由招聘組對報(bào)名人員的學(xué)歷、取得證書、過往工作經(jīng)歷等進(jìn)行簡歷擇優(yōu)篩選，擇優(yōu)篩選通過的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過簡歷擇優(yōu)篩選僅代表工作人員會進(jìn)行進(jìn)一步的溝通，資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、技能審核貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（四）面試
簡歷擇優(yōu)篩選通過的人員將會以電話或短信形式通知進(jìn)行面試，面試通過人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)；具體面試流程另行通知。請各位保持電話暢通。
（五）體檢和考察
面試通過的考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢考察、具體安排另行通知。
五、聘用與管理
（一）確定為錄用人員后與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動合同，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用；
（二）招聘人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資加補(bǔ)助5830元/月（應(yīng)發(fā)工資），其他福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，保持電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）咨詢電話：0551-65267899。 咨詢電話請?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔?:00-12:00、下午13:30-17:00）撥打。
外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司
2024年12月19日
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